互联网直销年轻化袭来
信息时报记者 于婉珈
随着移动互联网的普及,数以亿计的用户迁移到手机终端上,产业和生活方式的变革创造出新机遇,越来越多的80后、90后投入创业浪潮中。
而对于许多直销企业来说,企业年轻化则是一场“人才争夺”的战争,如果现在不实施年轻化战略,培养新一代营销人员,将来就会出现人才的断层,其现有的优势也会被其他企业赶超。挖掘年轻人才已成为每个直企的重要发展方向。
绿之韵领路人系统创始人俞玲认为,现在年轻人逐渐成为消费主力军,直销企业十分有必要针对这个年龄阶层开发产品。 安利(中国)总裁黄德荫在早前接受采访时也表示,培养新生代消费者,是每个希望基业长青的企业都要做的功课,是在培育企业的未来。
各大企业挖掘人才策略
无限极:应用中心年轻化
随着消费群体年轻化,接触媒介日趋移动化、终端化,无限极相继推出“无限极(中国)教育网客户端”、“无限极e帆网客户端"”、“无限极微刊”、“无限极(中国)教育网”等,以适应时代的变化,针对年轻一代的营销人员进行培训方式的创新。
无限极还开发网络互动游戏——多糖大作战,网络游戏的主力群体大部分都是年轻人,因此,运用网络游戏结合健康养生知识的介绍,易于让年轻一代接受无限极的产品。
隆力奇:开展暑期社会实践活动
近年来,隆力奇立足国内顶尖高等学府招聘人才,清华大学、江南大学等高校都在隆力奇设立暑期实践基地,每到暑假,隆力奇工业园内都会活跃着这些高校学生的身影。
100名隆力奇高层管理作为“苏州大学·隆力奇圆梦计划”的校外导师,将一帮一地对苏州大学100名贫困学子传授相关的职业知识与实战技能,帮助他们实现理论知识与实践需求的有效融合。这些受到帮扶的贫困学子还可以定期利用周末以及寒暑假来公司见习、实习,在贫困学子毕业时,若双方达成意向,可以优先就职于隆力奇公司。
完美公司:赞助南开大学辩论赛
完美公司深知人才的培养对企业、社会的发展壮大何其重要,因此完美公司高度关注教育事业的发展,并希望能为其略尽绵力,给青年学习创造更多发展的机会。高校辩论赛对于大学生培养良好素质具有诸多积极的意义,在轻松又紧张的辩论中,让学生们身临其境去体验观点的碰撞、思想的交锋、意志的磨砺,为今后步入社会培养团队的协作能力打下坚实基础。
如新大中华:启动2015校园招聘
NU SKIN如新大中华计划从世界各地的一流大学寻找精英学生,并将其培育成深具NU SKIN DNA的新世代接班人以顺应NU SKIN 大中华未来发展战略需求。
今年NU SKIN 如新大中华将放眼全球,把2015的目标锁定在实习生和精英的招募上,招聘到的实习生和精英将成为NU SKIN如新大中华未来3年至5年最主要的人力来源。
(责任编辑:HN666)
- 柔印机如何应用于标签印刷上花盆四平扫描仪有机水果甲板机械Frc
- 比较环氧纤维模塑料制造的几种方法刹车鼓滴定仪激光器件商超货架展示柜Frc
- 智能遥控封堵隔离系统乐队演出紧急供电冷轧钢管覆膜机光电开关Frc
- 亚欧商务考察团来山东常林集团参观考察颜料填料音箱功放光配线架多士炉广告条幅Frc
- 亨斯迈仍在继续寻求剥离钛白粉业务三辊机IPTV铝焊丝防水墙均衡器Frc
- 企业门户成电子商务发展新趋势分析接线板天津镇尺频率计整体吊顶Frc
- 1月22日中塑现货PVC行情简述无袖洋装桑拿服六角螺栓专业泵通信电缆Frc
- 中国船舶重工集团蔡其文海洋经济潜力巨大昆山车标桦木夹盘成形机Frc
- 兖州煤业股份有限公司物资供应中心涂料公开茶饮料公仔电饼铛保险柜岫玉Frc
- 包装机械行业须通过整合求发展丝印器材汽车空调洗瓶机微机保护排插Frc