内蒙古阿旗质监局从四个方面着手改进工作作风

为整顿工作纪律改进工作作风，进一步落实中央关于改进工作作风密切联系群众“八项规定”要求，阿旗质监局结合工作实际，从四个方面着手转作风提服务，确保工作落到实处。

一是落实学习常态机制。以“提升能力素质年”活动为抓手，坚持业务学习与政治学习相结合，严格学习制度，充分运用中心组学习、会议学习、网络平台、专题讲座、撰写调研报告等多种学习形式，组织干部学习法律法规、业务知识、文明礼仪、公文写作、惠民政策、重大会议精神等内容，不断提升干部综合素质。在学习中，坚持领导带头学，坚持干什么学什么，缺什么补什么，做到学习教育常态化、制度化。

二是深入现场解决问题。结合部门工作实际，坚持走出去、俯下去，从现场更直观的发现问题和研究解决问题，确保问题妥善解决处理在一线，切实提高工作效率。并要求局领导干部带头要深入基层，密切联系服务对象，多与其沟通、交流，做到真正了解服务对象所思所想，把握其所盼所忧，解决其所需所急。

三是做到厉行勤俭节约。在生活方面，要求干部从自身做起，从一点一滴做起，积极参与践行“光盘行动”，坚绝不浪费粮食。在具体工作中，要求干部要节约使用办公用品，严格控制打印、复印数量和发文种类，实行电子政务网批阅办文件。节约公务用车燃油，减少出车次数。

四是严格实绩考核制度。采用日常不定期考核与半年、年终定期考核相结合，个人考核与股室考核挂钩，考核结果与评优挂钩等方式，严格干部实绩考核，定期通报考核情况，督促干部强化责任意识，提高工作效率，全面形成比、学、赶、超的良好氛围。在考核中，还通过组织群众评议、发放征求意见表等方式，了解、掌握服务对象对干部的评价和干部实际工作状况，确保干部服务落到实处。（白秀梅）

环钢度试验机厂家供应价格

门灯开关冲击试验机

包装行业测试设备公司采购报价